Leistungsbezogene Verträge?
07.05.2009 - 11:17 Uhr
20.01.2012 - 17:27 Uhr
Zitat von dinkz:
Zitat von drescher93:
Wäre denke ich eine gute Alternative in manchen Fällen, allerdings nicht in jedem. So könnten vor allem kleinen Vereinen große Verluste durch Transferflops ersparrt bleiben. Bei einigen Kandidaten wäre das ganz sicher sinnvoll, ich denke da an Typen wie Carlos Alberto (ehemals Bremen), Anelka oder Albert Streit.
Dann stellt sich mir gleich die Frage ob viele gute Spieler ueberhaupt erst zu kleineren vereinen wechseln wuerden, wenn sie keine sicherheiten bekommen? :)
denke da vorallem an spieler, welche sehr verletzungsanfällig sind, wie es z.B. bei Odonkor ist.
dort halte ich solch einen Leistungsbezogenen vertrag für sinnvoll.
ich finde solche verträge eigentlich generell für kleinere vereine gut, die einen old star nochmal verpflichten wollen.
oldstar im sinne von nicht mehr umworbenen sdtar, wie es odonkor mal in ansätzen war.
Zitat von drescher93:
Wäre denke ich eine gute Alternative in manchen Fällen, allerdings nicht in jedem. So könnten vor allem kleinen Vereinen große Verluste durch Transferflops ersparrt bleiben. Bei einigen Kandidaten wäre das ganz sicher sinnvoll, ich denke da an Typen wie Carlos Alberto (ehemals Bremen), Anelka oder Albert Streit.
Dann stellt sich mir gleich die Frage ob viele gute Spieler ueberhaupt erst zu kleineren vereinen wechseln wuerden, wenn sie keine sicherheiten bekommen? :)
denke da vorallem an spieler, welche sehr verletzungsanfällig sind, wie es z.B. bei Odonkor ist.
dort halte ich solch einen Leistungsbezogenen vertrag für sinnvoll.
ich finde solche verträge eigentlich generell für kleinere vereine gut, die einen old star nochmal verpflichten wollen.
oldstar im sinne von nicht mehr umworbenen sdtar, wie es odonkor mal in ansätzen war.
26.07.2012 - 11:10 Uhr
Kurze Frage, warum kann V. Kompany in England einen 6-Jahre Vertrag unterzeichen?
In Deutschland wird dies ja nicht gemacht, weil allein schon ein 5-Jahres Vertrag einer Sondergenehmigung unterliegt, da er ja befristet ist. In Deutschland wären 6 Jahre nur möglich im Sinne eines unbefristeten Arbeitsverhältnisses, was aber bedeutet das ein Spieler normalen Kündigungsfristen unterliegt und damit viel früher wechseln könne.
In Deutschland wird dies ja nicht gemacht, weil allein schon ein 5-Jahres Vertrag einer Sondergenehmigung unterliegt, da er ja befristet ist. In Deutschland wären 6 Jahre nur möglich im Sinne eines unbefristeten Arbeitsverhältnisses, was aber bedeutet das ein Spieler normalen Kündigungsfristen unterliegt und damit viel früher wechseln könne.
26.07.2012 - 13:59 Uhr
Zitat von negro y amarillo:
Kurze Frage, warum kann V. Kompany in England einen 6-Jahre Vertrag unterzeichen?
In Deutschland wird dies ja nicht gemacht, weil allein schon ein 5-Jahres Vertrag einer Sondergenehmigung unterliegt, da er ja befristet ist. In Deutschland wären 6 Jahre nur möglich im Sinne eines unbefristeten Arbeitsverhältnisses, was aber bedeutet das ein Spieler normalen Kündigungsfristen unterliegt und damit viel früher wechseln könne.
ganz einfache Antwort. Deutsches Recht gilt nur in Deutschland und eben nicht in England. Da es keine EU-Vorschrift gibt, die dies begrenzt, gilt für England eben britisches Recht.
Kurze Frage, warum kann V. Kompany in England einen 6-Jahre Vertrag unterzeichen?
In Deutschland wird dies ja nicht gemacht, weil allein schon ein 5-Jahres Vertrag einer Sondergenehmigung unterliegt, da er ja befristet ist. In Deutschland wären 6 Jahre nur möglich im Sinne eines unbefristeten Arbeitsverhältnisses, was aber bedeutet das ein Spieler normalen Kündigungsfristen unterliegt und damit viel früher wechseln könne.
ganz einfache Antwort. Deutsches Recht gilt nur in Deutschland und eben nicht in England. Da es keine EU-Vorschrift gibt, die dies begrenzt, gilt für England eben britisches Recht.
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