Fredi Bobic

Kriegt der gute Fredi eigentlich auch ein Bild in dem
Thread?

Danke

Hallo liebe Berliner, habe mir eben die Antrittspk von Bobic angehört und muss sagen, das hat echt alles Hand und Fuß was er erzählt, bin sehr gespannt auf seine Arbeit.

Zwei Fragen hätte ich aber und sorry, falls darüber schon geredet wurde, habe den Thread die letzten Tage nicht so verfolgt.

1) Er bringt ja einen ganzen Bus voll Leute mit. Was passiert mit den bisherigen Mitarbeitern auf betreffenden Personen? Könnte das für Unruhe sorgen?

2) Ich fand die Situation sehr komisch, das Bobic sinngemäß meinte, man müsse mit Geduld arbeiten und alles auf links drehen. Das Neuerungen bleiben und er von Europa somit nicht reden will. Alles sinngemäß. Dann sagte Dr Klein, dass man sich in Berlin schon freuen würde, wenns europäisch wird.
a) Findet ihr es etwas tief gestapelt mit dieser Mannschaft so kleine Brötchen zu backen?
b) Habt ihr es auch so empfunden, dass Herr Dr Klein direkt in seiner Antrittspk ein wenig in den Rücken gefallen ist, oder zumindest Druck gemacht hat? Fand das sehr komisch von ihm..

Hi,

ich gebe gerne mal meine Einschätzung dazu ab…

1. viele der aktuellen Mitarbeiter bleiben im Team, rutschen ggf. eine Position Inder hierachie zurück oder teilen sich Aufgaben. Ob das zu Missmut führt, muss man sehen…
2a. Tief gestapelt ist es nicht. Wenn S04 und die Hertha letztes Jahr eins vereint hat, war es der falsch zusammengestellte Kader. Es wird bei Hertha noch nie ein oder andere Veränderung geben und Marktwerttreiber wie Gueneouzi beispielsweise sind weg. Ich denke, dass man bei Hertha nach den letzten zwei Jahren froh ist, wenn es Platz 8-10 wird und man eine ruhige Saison spielt und dann übernächste Saison angreift. Durch das. Chaos bei uns haben wir defacto 1,5 Jahre verschenkt.
2b. Genau das gleiche dachte ich auch. Der Dr. Klein wirkt auf mich sehr unsympathisch und ich fragte mich, was er da zu suchen hatte. Ich glaube aber, dass er lustig sein wollte und dazu rhetorisch leider nicht in der Lage war

LG

Danke für deine Einschätzung!

Auch wenn eure Kaderplanung nicht optimal war, glaube ich schon, dass bei euch deutlich mehr Potenzial im Kader steckt, als es auf Schalke der Fall war. Mit wenigen Stellschrauben glaube ich schon, dass man um Europa mitspielen könnte. Es ist half die Frage, wieviel Geld von Windhorst noch zur Verfügung steht.

Ja, er wirkte wirklich äußerst unsympathisch! Sollte es nur ein Witz gewesen sein, dann sei es ihm verziehen. Die Ambitionen kann man ja auch formulieren. Aber nicht so und nicht bei der ersten PK am ersten Arbeitstag des Neuen, wenn er 15 Minuten vorher was anderes sagt.
Hoffentlich gibt es da keine Reibereien, weil es vielleicht nicht schnell genug geht.

LG

Bei der Frage zu den Mitarbeitern, die mit Bobic zusammen bei Hertha ihre Arbeit aufnehmen werden, halte ich es für entscheidend, dass es Carsten Schmidt und Fredi Bobic gelingen wird eine intakte Arbeitsatmosphäre zu schaffen, bei der sich das gesamte Team wohlfühlen wird, sich ein Team bilden wird in dem neue Leute und bisherige Mitarbeiter zusammenwachsen und gemeinsam an einem Strang ziehen, z. B. bei der Entwicklung einer Spielphilosophie.
Um hier zu helfen wurde am Sonntag verkündet, dass zum 15. Juni eine Personalverantwortliche bei Hertha BSC eingestellt wird, auch als Ergebnis der anonymen Umfrage bei den Mitarbeitern (Stichwort Goldelse).

Ich habe die PK so verstanden, dass die Geschäftsführung versuchen wird jeden einzelnen Mitarbeiter abzuholen und gleichzeitig auch schonungslos reflektiert werden soll, was in der jüngeren Vergangenheit schief gelaufen ist. Ich denke zweiteres kann im Einzelfall auch zu personellen Konsequenzen führen. Insgesamt aber denke ich, dass der Fokus darauf liegt, die bisherigen Mitarbeiter und die neuen Leute zusammenzuführen.

Die Arbeit von Zelichowski zum Beispiel wird für Hertha ein ganz neues Feld werden, bei dem man bisher eher weniger tätig war (zentrales Datenmanagement, Vernetzung, Digitalisierung, Entwicklung von Apps für die Fachbereiche, etc.)
Ähnlich sehe ich das bei Dufner, Wane, Borst und Ruhr, da unsere Kaderplanung und Scoutingabteilung meiner Meinung nach bisher eher semiprofessionell aufgestellt war. Sie werden die bisherigen Mitarbeiter versuchen abzuholen, aber Mitarbeiter wie z. B. D. Wohlert müssen dann meiner Meinnung nach auch bereit sein ihr altes Fahrwasser zu verlassen und sich in neues Team intergrieren und auch die Fähigkeit zeigen sich unterzuordnen.
Mit Arne Friedrich bleibt unser Sportdirektor und Bobic sagt, dass er in ihm den wichtigsten Ansprechpartner für den sportlichen Bereich sieht.
Und Dardai mit seinem Team bleibt Trainer der Lizenzspielermannschaft.

Es gibt also durchaus Kontinuität, wenn auch gleichzeitig die Strukturen der Hertha gewolltermaßen auf links gedreht werden und eine neue Kultur in den Verein einziehen wird. Die Entscheidung letztes Jahr für Carsten Schmidt als hauptverantwortlichernGeschäftsführer war auch die Schaffung einer neue Stelle bei Hertha und was jetzt kommt sind die nächsten Schritte.
Meiner Meinung nach für Hertha die einzige Chance, um nicht dort zu landen wo man wieder auf Schalke, Bremen oder den HSV treffen würde.

Bei Schalke zum Beispiel nehme ich von außen eine Kultur im Profibereich war, bei der vorwiegend Einzelpersonen für Mißerfolg verantwortlich gemacht werden, es systematisch zu persönlichen Verletzungen kommt und auch überwiegend vermieden wird in Tiefe den Mißerfolg zu reflektieren. Dabei ist es immer ein Team das Erfolg hat und auch ein Team, dass scheitert.
Aber jetzt wird wieder einmal Bentaleb öffentlich abgewatscht während man gleichzeitig wohl gezwungen ist seine e-Sportabteilung zu verkaufen.
Knäbel macht das noch ganz gut, finde ich, aber die restlichen Nachrichten aus Gelsenkirchen? So zum Beispiel, dass sich ein Uth schon vor dem Spiel von S04 gegen den FC Köln einig ist dort seine Karriere fortzusetzen und dann deshalb am letzten Spieltag nicht spielt, aber gleichzeitig das Handgeld bei seiner Verpflichtung + Beraterkosten eine ganz andere Geschichte erzählt. Ich finde, da muss man als Verein inne halten und reflektieren, sich KnowHow von außen holen und die vereinsinternen Dynamiken analysieren. Nicht wegen der einzelnen Geschichten, sondern dem bigger Picture, das sich durch die vielen Geschichten auf Schalke ergibt. Reschke, Schneider, 5 Trainer, Suspendierung von Harit, die drei Rudymillionen für Hoffenheim, etc. pp.

Bei Hertha gibt es andere vereinsinterne Dynamiken wie in Gelsenkirchen, aber das was mir Hoffnung macht, ist dass ich das Gefühl habe bei meiner Hertha wird jetzt das alte Fahrwasser verlassen. Und das ohne öffentliche Hinrichtung ehemals Verantwortlicher. Die Dankesworte von Ingo Schiller an Michael Preetz bei der MV am Sonntag sind Ausdruck dafür. Und gleichzeitig war es meiner Überzeugung nach fällig, das Preetz seinen Posten geräumt hat.

Dr. Klein ist meiner Ansicht nach noch ein bisschen altes Fahrwasser, Teil dessen was bei Hertha öfters als Wagenburg bezeichnet wird. Aber auch hier spüre ich Offenheit gegenüber den Veränderungen und er selbst hat Bobic auch als Wunschlösung für den GF Sport bezeichnet.

Ok da sind viele sehr interessante Aspekte dabei, die mir so gar nicht bewusst waren. Solltet ihr das schaffen, einerseits die Kontinuität zu bewahren und die Strukturen dabei zu ändern dann wäre das eine riesen Leistung, auf die man in Gelsenkirchen neidisch sein könnte. Bobic ist das allemal zuzutrauen.

Der Vergleich mit Schalke ist deshalb schwer, weil eigentlich über viele viele Jahre vollkommen bescheiden gearbeitet wurde. Ich weiß, ihr flucht über Preetz und Konsorten. Aber das ist echt kein Vergleich zu Schalke.
Um euch das mal vor Augen zu führen. Man lebte immer auf großem Fuß, schaffte sich aus verschiedensten Gründen 200 Mio schulden an. Im sportlichen Erfolg ging das noch. Irgendwann sollte Heldt konsolidieren, baute diesen Berg um angeblich 80 Mio Schulden ab, man wurde aber unattraktiver und unsexy weil man auf einmal sparen musste. Heldt wurde in Schimpf und Schande verabschiedet. Deshalb wurde Heidel eingestellt, unter dem der Schuldenberg wieder auf über 200 Mio Schulden anwuchs.
Das sich jetzt jeder hinstellt und mit dem Finger auf andere zeigt, weil keiner für das Desaster verantwortlich sein will ist zwar armselig, aber heutzutage leider auch normal! Das man jetzt wohl diese Lizenz verkaufen muss ist dann nur die Spitze vom Eisberg, wobei man den Einkaufspreis knapp ver4fachen wird.

In sofern darfst du gerne Schalke als Beispiel nehmen, wie man es nicht machen sollte
Aber zwischen eurer schlechten Arbeit und der Schalker schlechten Arbeit liegen mMn nochmal Welten.

Weshalb ich glaube, dass ihr unter Bobic eine top Entwicklung nehmen werdet, die ähnlich wie Frankfurt laufen kann, bzw diese überflügeln werdet, weil ihr finanziell eben stärker seid und eine bessere Jugendarbeit habt.

Mit Pablo Thiam steht der Nachwuchs-Chef nun fest und das Team um Bobic wird immer klarer erkennbar. Auch Pablo Thiam beginnt am 1. Juli seine Tätigkeit in Berlin. Er wohnt ja schon länger hier und ist bisher nach Wolfsburg gependelt.
Herzlich Willkommen!
Dieser Beitrag wurde zuletzt von Begabtes_Kind am 06.06.2021 um 17:50 Uhr bearbeitet

Kann jemand etwas zu Thiams Arbeit in Wolfsburg sagen? Ich kann ihn als Typen nicht ganz einschätzen.

Ich denke es ist schwer, ihn als Typen oder als Mitarbeiter zu beschreiben. Was aber definitiv der Fall ist, die Nachwuchsmannschaften der Wolfsburger waren seit vielen Jahren top aufgestellt, eingestellt und spielten häufig genug gegen unsere Mannschaften um den Einzug in die Finalrunde der Nord-Ost-Staffel.
Schlecht gearbeitet wurde im dortigen Nachwuchs nicht. Unser Nachwuchs ist bereits sehr ordentlich. Vielleicht kann Thiam ja noch etwas mehr rausholen und unseren Nachwuchs noch breiter und professioneller aufstellen. Ich bin sehr gespannt.