Merlin Polzin [Trainer]

ich bin gerade ein wenig verwundert über diese Diskussion über MP.
Vor allem, wenn man bedenkt, dass unser lieber @Krieger71 seit seiner Aussage, dass eine Vvl "absoluter Blödsinn" sei, kein einziges Argument geliefert hat, wieso MP kein guter Trainer bzw. nicht der richtige für uns sein soll.
Wir sind hier in einem Forum und jede Meinung ist wichtig, aber ich würde mir für solche Diskussionen doch einen eher substanzielleren Diskussionsstil wünschen. Selbst das einzige Argument (Wirtschaftlichkeit im Falle von Abfindungen) ist eher schwammig, denn hier greift das gleiche Prinzip wie bei Spielern: Man muss entweder das Risiko gehen, dass man in der Zukunft Gehalt für wenig Leistung zahlt oder man geht das Risiko ein, dass man jemanden verliert.

Die Leistung eines Trainers sollte meiner Meinung nach differenziert betrachtet werden. Ich sehe hier folgende Themenfelder:

• Taktik
• Training
• Softskills

Taktik
Merlin hat bereits gezeigt, dass er mehrere Taktiken spielen kann und taktisch sehr flexibel ist.
Allgemein hat er bereits mehrere Systeme bei uns spielen lassen. Von Ballbesitz über defensiven Konter bis hin zu unserem neuen System, was eher Richtung pressingintensives Umschaltspiel gehen wird. Diese Flexibilität an sich ist nicht nur nicht selbstverständlich, sondern im modernen Fußball eher ungewöhnlich. Normalerweise kaufst Du mit einem Trainer auch immer eine Art zu spielen ein, oft sogar nur ein einziges System. Dass Merlin hier die Fähigkeit und den Willen hat, sich anzupassen, sollte anerkannt werden. Vor allem auch aus finanzieller Sicht, denn normalerweise hätte man dafür einen neuen Trainer gebraucht, wenn man von offensiv auf defensiv umstellen will.
Im Detail zeigt Merlin schon ein hohes taktisches Verständnis mit vielen Individuallösungen und Anpassungen an den Gegner. Das Spiel gegen die Bayern zeigt, dass er gewillt (und sich nicht zu schade) ist, Best-Practice-Benchmarking zu betreiben. Bedeutet: Er hat in diesem Fall Augsburgs Sieg genau studiert und in guten Teilen übernommen, was er selbst auch zugegeben hat.
Er muss definitiv noch weiter wachsen und hat noch einige Entscheidungen, wo die Erfahrung fehlte (z.B. Glatzel-Thematik), aber er reift meiner Meinung nach sehr gut. Seine Idee des neuen Spielsystems mit zwei offensiven 10ern finde ich persönlich höchst spannend.

Training
Über das Training allgemein kann ich nicht viel sagen und halte es kurz, da ich da kein Experte bin. Jedoch muss man honorieren, dass die meisten Spieler unter ihm besser geworden sind und dass die Intensität und die Spielfreude beim Training in den Videos hoch zu sein scheinen.

Softskills
Hier sehe ich aktuell MPs größte Stärke. Nicht nur kommt er gefühlt gerade zu mühelos mit dem Hamburger Haifischbecken der Medien und Fans zurecht (was schon ganz andere Trainer hat verzweifeln lassen...), sondern er bleibt dabei authentisch und bodenständig.
Außerdem hat er mit seinem Team ein Projekt geschaffen, was viele unterschätzen: a great place to work.
Wir alle kennen es von der Arbeit: Hast du einen miesen Chef oder andere Faktoren, ist die Stimmung im Team mies und es macht keinen Spaß, zur Arbeit zu kommen. Die Leistung sinkt. Ist der Chef jedoch großartig und das Team hat Bock, dann hat man selbst ebenfalls deutlich mehr Ansporn, etwas zu leisten.
Genau das sehe ich aktuell beim Team. Das Mannschaftsgefüge ist so gut, dass ich mich schon nicht mehr erinnern kann, wann es je besser war. Wer nicht weiß, was ich meine, sollte sich das Video vom Trainingslager mit dem Spieleabend angucken.
Diese Maßnahmen kombiniert mit den jüngsten Ergebnissen einzelner Spieler (Lokonga, Vieira, Vuskovic, Capaldo, Remberg) unterstützt uns außerdem in unserer Transferstrategie. Wir haben mit den oben genannten Spielern ein Portfolio kreiert, bei dem wir zeigen können: "Wir machen Spieler besser. Egal ob Talente oder Spieler mit Karriereknick: Wenn wir auf euch zukommen, habt ihr eine gute Chance, bei uns neu durchzustarten." Meiner Meinung nach hilft uns das in der Transferstrategie sehr, die Spieler zu holen, die wir auch wollen / brauchen. Das ist natürlich nicht nur MPs Verdienst, sondern auch Costas... aber dass ein Vieira, der am Anfang seiner Körpersprache nach ÜBERHAUPT NICHT von der Idee des HSV überzeugt war, jetzt UNBEDINGT zu uns zurück will... allein das ist für mich der beste Beweis, dass ein MP nicht nur der absolut Richtige für uns ist, sondern sogar ein absoluter Glücksfall, der unbedingt gehalten werden muss.

Dann kannst Du noch nicht lange HSV Fan sein.

Ich glaube es geht gar nicht darum pb Polzin eim guter Trainer ist oder nicht, sondern darum , wenn wir jetzt verlängern und bei unserem Starprogramm und sich dann vielleicht einschleichender hektischer Fehler wir Weihnachten auf Platz 18 stehen und dann den Gesetzen des Marktes folgen und unseren jetzt so hoch gelobten Trainer, der dann vielleicht nicht mehr die Mannschaft erreicht, entlassen.
Das da den einen oder Anderen das Risiko zu hoch ist, kann ich verstehen.
Auch weisd ich was für ein Fansturm gegen Frau Krüger angezettelt wird, wenn sie jetzt mit Polzin verlängert.
Im übrigen sehe diesen Fansturm auch, wenn sie nicht verlängert und Polzin, dann zu Bayern, Dortmund, Stuttgart, Gladbsch oder Frankfurt geht.
Dieser Fansturm wurde im beiden Fällen im übrigen von denselben Personenkreis ausgelöst werden.

Ich verstehe nicht, was das für ein "Fansturm" gegen Krüger sein soll, wenn sie jetzt mit Polzin verlängert.
Meinst Du einen positiven Ansturm, dass sie alle umarmen und hochloben wollen?
Oder meinst Du, dass es Leute gibt, die tatsächlich sowohl bei Verlängerung als auch bei Entlassung gegen sie Alarm laufen?
Letzteres kann ich mir nicht vorstellen.
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Die Allermeisten wünschen sich wohl eine zeitnahe Verlängerung.
Hier wurde dann noch das taktische Mittel angesprochen, dass sie ggf. bei schlechtem Start und Unruhe in der Presse dann ein vertrauensbildendes Zeichen pro Polzin setzen könnte, indem sie dann "auf Platz18 stehend" mit ihm verlängert.
Fände ich dann auch gut, bin aber für die sofortige Verlängerung.
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Ich glaube, den einzigen Fansturm gegen Krüger kann es geben, wenn Polzin weiterhin auf Platz 13 dümpelt, und sie ihn entlässt, weil sie sofort den Europapokal verlangt oä.

Wenn sie jetzt den Vertrag verlängert und sie dann vor Weihnachten Polzin entlässt, weil wir auf Platz 18 stehen, wird es des Fansturm( die Forderung nach Entlassung von Krüger geben) , weil wir ja eine höhere Abfindung für ihn zahlen müssen bzw. sein Gehalt länger zahlen müssen.wenn sie nicht verlängert und wir stehen wor Weihnachten sensationell auf Platz 4 und einer der vorher aufgezählten Vereine wirbt Polzin ab, dann wird es die Forderung nach Entlassung von Krüger geben, weil nicht mit Polzin verlängert hat, weil denn hätte man ja eine höhere Ablöse für Polzin kassieren können..
Das meinte ich in dem von dir zitierten Posting.

Alle die sich an einem solchen Fansturm beteiligen würden sowieso immer & immer wieder etwas zu meckern finden.
Dass es überhaupt eine Diskussion gibt ist für mich unbegreiflich. Vertrag verlängern, der Rest ist nicht vorhersehbar.

Gut, dass es Montag endlich wieder losgeht und man sich auf andere Dinge rundum den HSV beschäftigen kann. Das Fussballgeschäft im professionellen Fussball ist doch meistens immer gleich. Hat man Erfolg ist alles gut, läuft es nicht, sind die Trainer die ersten, die ausgetauscht werden. Egal ob mit Restlaufzeit 6 Monaten oder 4 Jahren. Dementsprechend kann man jetzt vorzeitig verlängern, da polzin und Team mehr Gründe für eine Verlängerung gesammelt haben. Entweder man ist vom Trainer überzeugt oder nicht. Wenn man es ist, dann muss man auch nicht die ersten Spiele abwarten. Eine Garantie wird es nie geben. Außerdem soll es auch vorkommen, dass Trainer, obwohl es läuft, den Verein verlassen, um etwas neues zu machen.

Auch wenn ich mich über eine zeitnahe Verlängerung der Verträge des Trainerteams freuen würde, so egal ist es nicht ob ich eine Trainer nach der Beurlaubung noch ein halbes Jahr bezahle oder noch 3 1/2 Jahre. Selbst bei einer Abfindung machen 1/2 Jahr oder 3 1/2 Jahre gewaltige Unterschiede aus.
Von daher kann ich die Argumentation, derer die gegen eine sofortige Vertragsverlängerung sind verstehen ,auch wenn ich eine andere Meinung habe.

Die Diskussionen um Merlin Polzin begleiten uns als HSV-Fans seit seinem ersten Spiel an der Seitenlinie und sie werden uns auch erhalten bleiben, bis er und sein Staff den Verein irgendwann verlassen - in, hoffentlich, noch recht weit entfernter Zukunft. Meine Wahrnehmung im Umfeld ist, dass die Argumente im Grunde seit Monaten alle ausgetauscht sind und es für viele einfach eine Glaubensfrage geworden ist, Polzin (sehr) kritisch zu sehen. Das wird dann situativ mal mehr, mal weniger offen zur Schau getragen. Wenn der Verein in einer guten Phase ist, hält man halb-missmutig die Füße still, wenn mal 2-3 Spiele in Folge verloren gehen, kommt man aus der Deckung und ledert auf den Trainer was das Zeug hält.

Ich frage mich tatsächlich häufig, woher diese grundsätzliche Ablehnung bei manchen kommt, denn auf dem Papier ist Polzin für mich nah an einem idealen modernen Trainer (insbesondere für den HSV). Er bringt enorme Fachkenntnisse mit, ist empathisch und menschlich nah an den Spielern, drückt trotzdem zunehmend eine natürliche Autorität aus, kann dennoch Aufgaben delegieren und eng in einem gut abgestimmten Team arbeiten und identifiziert sich mehr mit dem Verein als manch ein Fan. Ob er das langfristig in eine gute Karriere kanalisieren kann, steht zwar noch auf einem anderen Blatt. Aber wie ein Spielertalent bringt er für mich alle Anlagen mit und konnte in seiner ersten BuLi-Saison auch bereits zeigen, dass er es auf den Rasen bringen kann.

Woher dann also die Ablehnung? Ich wüsste es wirklich gerne, leider habe ich auch im echten Leben noch keine ehrliche Antwort auf die Frage bekommen und so wird es wohl erst recht im Internet keine tiefen Introspektionen geben. Wenn ich so auf den Wortlaut achte, ist es häufig ein großer Argwohn angesichts seines Alters. Grade bei den älteren Semestern in meinem Umfeld fallen da durchaus mal Worte wie "Trainerpraktikant", "Jugend forscht" usw. Ähnlich wie der Begriff Laptoptrainer vor ein paar Jahren, scheint es unter älteren Fußballfans durchaus eine grundsätzliche Ablehnung gegenüber den jüngeren Generationen zu geben und dem, was diese neu in den Sport reintragen.

Bei Polzin ist es eben diese sehr empathische Art, mit seinen Spielern umzugehen. Er ist kein Schleifer der alten Schule, der einen Spieler bei schlechten Leistungen mit drei Medizinbällen im Arm durch den Volkspark jagt. Und ich glaube, dem ein oder anderen ist das dann einfach zu soft, weil "damals war das ja nicht so" und "die sollen sich mal alle nicht so anstellen". Ich möchte hier keinesfalls die kompletten älteren Generationen über einen Kamm sprechen, aber die von mir zitierte Fraktion gibt es zweifellos und so wie ich es sehe, kommt ein signifikanter Teil der fundamentalen (und wirklich festgefahrenen) Ablehnung Polzins gegenüber, hierher. Als jemand, der ähnlich alt wie Merlin ist, habe ich auch persönlich im Berufsleben solcherlei Erfahrungen machen dürfen, dem ein oder anderen geht es vielleicht ähnlich.

Naja, viele Worte und wenig Inhalt, ist am Ende alles Interpretation. Ich finds jedenfalls echt schade, dass eine laute Minderheit jetzt schon wieder eine Trainerdiskussion forciert hat, bevor der Ball überhaupt zum ersten Mal gerollt ist.

Hach ist das doch schön. Da sagt man lediglich, dass man eine Vvl zu verfrüht hält und dann wird einem wieder vorgehalten, dass man persönliche Probleme mit Polzin hat. Es wird behauptet, dass man ein Problem mit seinem Alter hat. Und dann was von substanzlos erzählen. 🙈😂