Unsere Diskussionskultur / Bitte lesen!

Auch wenn ich die Diskussionskultur ansprechen möchte, muss ich sportlich beginnen:

Wie für den HSV ja mittlerweile typisch, war auch die Sommerpause alles andere als ruhig. Während man in München von Pep-Live-Ticker zu Live-Ticker klickt und in Dortmund lernt, die Namen der Neuzugänge auszusprechen, herrscht beim HSV nur blanke Tristesse.

Nach Saisonende muss Frank Arnesen sehr unrühmlich seinen Posten räumen, seitdem herrscht im HSV-Umfeld eigentlich nur noch Entsetzen, wie sich eine Führungsetage so präsentieren kann. Mit Arnesen geht auch ein Sympathieträger und einer der letzten Hoffnungsträger beim immer "grauer werdenden" HSV. Fortan gibt es tägliche Schelte für den Aufsichtsrat und nahezu alle weiteren Würdenträger beim HSV. Die Vorfreude auf die neue Saison sinkt und sinkt. Als der Ball dann wieder rollt und sich die Neuzugänge präsentieren, wird das nächste Schlachtfeld eröffnet. Fink müsste eigentlich gehen und Kreuzer taugt auch nichts. Die sportlichen Resultate und das Auftreten von Mannschaft und Trainer passen nicht.

Nun steht das zweite Pflichtspiel der Saison an und die Grundstimmung ist im Keller. Presse und Leute wie der Kaiser reden den HSV in den Abstiegskampf. Einige Fans greife diese Stimmung auf, passt es doch ins allgemeine Stimmungsbild. Das sehen aber längst noch nicht alle so. Fink hat seine Saisonziele erreicht und Kreuzer muss man Zeit geben. Fraktion "Glas halbleer" trifft seitdem auf Fraktion "Glas halbvoll" und das Tag für Tag für Tag...

Und damit auch die Wende zur "Diskussionskultur". Vielerorts eskalieren diese Diskussionen zu Glaubenskriegen, nicht selten wird man ausfällig bzw. diskutiert abseits der eigentlich Thematik, also Dinge, die jeweils in einer Diskussion nichts zu suchen haben.

Auch wenn ich grundsätzlich eher und ganz persönlich als HSV-Fan (nicht als transfermarkt.de HSV-Pate) optimistisch veranlagt bin, geht es mir nicht darum, dass wir uns alle an der Hand fassen, im Kreis tanzen, "HSV for ever" pfeifen, ab sofort alles positiv sehen und uns gegenseitig zustimmen, wie schön positiv man beim HSV alles sehen kann. Es geht im Kern darum, dass wieder richtig diskutiert wird. Im Wortursprung meint "Diskutieren" "untersuchen, erörtern, besprechend erwägen“ und dahin möchte ich wieder zurück kommen, ganz ohne die derzeitigen Randnotizen.

Generell sollte man bei einer Diskussion sich nur auf ein paar Grundregeln beziehen:
- Meinungen werden sachlich begründet,
- Diskussionspartner nicht persönlich angreifen,
- Akzeptanz & Respekt von/vor anderslautenden Meinungen
- polemische Äußerungen auf ein Minimum reduzieren (kompletter Verzicht im Idealfall und ggf. mit Smiley die Absicht dahinter kennzeichnen (gilt auch für Ironie/Sarkasmus),
- es gibt oftmals keine "objektive Wahrheit" (Verzicht auf Dogmen)
- Pressezitate mit Quelle belegt,
- nicht andauernd die eigene Meinung fernab von jeder Diskussion wiederholen,
- Verzicht auf unbelegbare "Fakten" und
- Diskussionen auslaufen lassen, wenn man eine Sackgasse sieht.

Es geht also nicht um eine Zensur von zu kritischen oder überschwänglich lobenden Worten, sondern viel mehr darum Diskussionen so zu versachlichen, dass sie für Außenstehende (wieder) lesenswert werden. Es hilft keiner Diskussion, wenn User A Oliver Kreuzer stets als "drittklassigen Manager" bezeichnet und User B jedes Mal sich genötigt fühlt, dies zu korrigieren. Auch sollten wir aus der Arnesen-Thematik keinen 2. "Fall Hoffmann" schaffen. Arnesen hat gute Dinge gemacht, kassiert aber auch Kritik und das ebenso wie das Lob zu Recht, wofür genau, kann man diskutieren, aber für "Danke, Frank Arnesen, für Paul Scharner" und "Den hat er gar nicht alleine ausgesucht" braucht man kein Forum betreiben. Das kann man sich auch im Stadion beim Wasserlassen zu raunen.

Fortan werde ich vermehrt auf die o.g. Aspekte achten und hier auch im Notfall einige Hinweise per PN verteilen, denn die Zeit, dass sich was ändern muss, ist mMn deutlich gekommen.

Also: bleibt kritisch, bleibt optimistisch, aber bleibt auch fair, sachlich und sportlich.

Soulja


PS: Ihr seid herzlich eingeladen, dieses Thema hier auch zu diskutieren