Kaderplanung

Hallo zusammen,
ich sehe die aktuelle Situation als riesen Chance für euch.

Zum einen habt ihr inklusive Cuisance über round about 20 Mio Transfereinnahmen.
Zum anderen spart ihr durch die Vertragsenden von diversen Spielern eine ganze Menge an Gehalt ein.

Der Frust aufgrund der fehlenden Neuzugänge ist verständlich. Aber eigentlich läuft es genau so wie gefühlt jede Transferperiode während einer WM/EM.

Es gibt ein par wenige große Transfers, die die Vereine schnellstmöglich klar machen wollen. Die Spieler mit auslaufendem Vertrag verlassen den Verein. Der Fokus liegt auf der WM wo viele Funktionäre anwesend sind und/oder ihre Zeit Urlaub verbringen.
Vereine schauen sich Spieler in ihrer vermeintlichen Gewichtsklasse beim Turnier an und fühlen mal vor.
Auf der Spielerseite sieht es nicht anders aus. Die WM Spieler hoffen oft auf einen nächsten Schritt, welcher in der Regel Wechsel heißt. Die Riege dahinter hofft dann ebenfalls auf den nächsten Schritt um gegebenenfalls den freigewordenen Platz des Vorgängers einzunehmen.
Und somit stehen diverse Teams und deren Planungen auf Standby und warten bis der erste Dominostein fällt.

Die Situation bei euch ist jetzt wie folgt. Eine Menge Spieler, die es in den letzten Saisons objektiv (bei all der individuellen Klasse) nicht geschaft haben das Ziel Aufstieg zu erreichen, gehen jetzt und macht nicht nur viel Budget frei sondern helfen auch noch Löcher zu stopfen und (sofern das hier stimmt) Schulden abzubauen.

Dazu habt ihr, stand jetzt, mit Ernst, Gechter, Brekalo (habe mich in meinem letzten Beitrag verlesen und gedacht sein Vertrag läuft aus) und Winkler immer noch überdurchschnittliche Zweitligakicker und mit Lum, Eitschberger, Klemens und Heide ein par wirklich interessante, talentierte Spieler im Kader.

Sollten weitere Spieler gehen wollen, dann würde das nur weiter die Kriegskasse füllen.

Und auch wenn der ein oder andere die Felle davon schwimmen sieht gibt es nach wie vor einige Spieler in der ersten und zweiten Liga, die sich beweisen wollen/müssen und von der Qualität/den Anlagen gut für einen Neustart passen würden.

Nur ein par Beispiele:

Ernst geht für einen Millionenbetrag => Kevin Müller von Heidenheim wäre günstig zu haben und ist ein Führungsspieler wie er im Buche steht. Für 2 Jahre sicher ein guter Mann.

Eichhorn geht => Max Grüger von Schalke gilt als großes Talent, hatte aber das Pech, dass Schallenberg und El-Faouzi unfassbar stark und konstant aufspielten. Ist aber ein recht moderner 6er mit massig Potenzial. Vielleicht geht eine Leihe mit KO.

Reese geht => Marius Bülter ist ein ähnliches, wenn auch älteres, Powerpaket wie Reese. Habe gehört, dass Köln bereit wäre ihn gehen zu lassen. (Weiß aber nicht mehr wo ich es gehört/gelesen habe). Wäre vermutlich deutlich kostengünstiger als Reese, kann sowohl LA als auch Sturm spielen und trägt ebenfalls Scorer bei.

Cuisance weg => Valentino Müller von Tirol hat eine sehr starke Saison gespielt. Er verkörpert ebenfalls einen modernen 6er, technisch gut, ist dazu noch torgefährlich und ein Führungsspieler und ablösefrei.

Das wären jetzt nur ein par Beispiele, wie man einen Umbruch anleiten könnte, viel Geld einnehmen könnte und für einen verhältnismäßig schmalen Taler die Qualität auch nicht viel verschlechtern würde mMn.

Wie gesagt, die einen sehen eher das Risiko, ich würde eher die Chance sehen alte Zöpfe abzuschneiden und einen Neustart einzuleiten. Eine bessere Möglichkeit gibt es eigentlich gar nicht, denn viele "Kaderaltlasten" haben sich von selbst erledigt.

In sofern wünsche ich euch allen einen sonnigen Tag und guten Start ins Wochenende.

Sehr schöner Beitrag, vielen Dank dafür.
Er spiegelt meine Einschätzung wieder....allerdings darf man die Einnahmen nicht so hoch ansiedeln, da man ja 12 bis 15 Mio in die Schuldentilgung einbringen muss.

Bisher hat man 17 eingenommen, hinzu kommen dann wohl noch Gechter, Ernst und Dardai, so dass man dann doch auf ein Transferbudgeet kommen kann, dass deutlich über dem liegt, was mindestens 15 anderen Zweitligisten nicht zur Verfügung stehen wird.

Einzuiges Manko sehe ich leider bei unseren Verantwortlichen. Man müsst ehier mit einer Expertise herangehen, wie letztes Jahr Schalke oder Elversberg jedes Jahr.
Hier fehlt Hertha leider die Kompetenz und das seh eich als grossen Hinkelstien.

Ich hoffe ich irre mich und wir erleben keine böse Überraschung.........

Ich glaube nicht, sondern es ist eine einfache Rechnung.

Aktuell haben wir 30 Spieler im Profikader. Dieser Profikader soll auf 28 Spieler reduziert werden. => -2 Spieler

Aktuell haben wir mit Eichhorn, Cuisance, Reese, Karbownik, Hoffmann, Dudziak, Leistner, Demme, Brooks, Kratte und Kownacki 11 fix Abgänge => Kadergröße also 30 - 11 => 19 Spieler.

Mit Gouram, Jon, Christensen, Diallo, Telib?, Ndi und Hildebrandt kommen 7 Spieler vorerst in den Kader dazu => 26 Spieler im Kader

Würden wir hier einen Cut machen, bräuchten wir nur 2 weitere Spieler. Alle weiteren Abgänge müssen allerdings auch kompensiert werden.

Mit Ernst, Gechter, Kolbe?, Dardai?, Eitschi?, Jensen?, Sessa?, Winkler?, Schuler?, Grönning?, Jon?, Christensen? könnten uns aber meiner Meinung nach noch enorm viele Spieler verlassen. Diese müssten alle ersetzt werden und zwar von extern. Mehr als 5 Spieler aus der Akademie werden nicht in diesen Kader dauerhaft rutschen.

Was ich aber denke, dass Hertha in Summe nicht viel Geld für Ablöse ausgeben wird! Könnte ist hier natürlich grundsätzlich vlt gegeben, aber wenn man wird versuchen alles was geht zu behalten.

Hier muss schon eine "einmalige" Chance vorliegen, wo man mit vergleichsweise wenig Geld einen sehr guten Spieler bekommt. Immer vor dem Hintergrund, dass wir nächsten Sommer wieder Einnahmen generieren müssen.

Ihr könnt ja selbst mal überschlagen, wieviele Spieler kommen werden. Bisher wurde die Grundstruktur des Kaders aber noch nicht angegangen. Es wurde ausschließlich das Tafelsilber zu Geld gemacht. Alle Altlasten/B-Spieler/Wechselwilligen sind ja noch da. Ich ändere meine Meinung mal auf 8-10 Spieler, die kommen werden, weil man mit Sicherheit nicht alle Spieler los wird, die man nicht mehr haben möchte.

Wir haben stand jetzt (inkl. Cuisance) 10 Abgänge zu verzeichnen. Dabei spreche ich von gestandenen Profis, also jemanden wie Tim Hoffman zähle ich bspw nicht dazu. Hinzu kommen werden aller Voraussicht nach Ernst, Gechter und Winkler. Konservativ gerechnet wären das nochmal mindestens 8 Millionen, womit wir uns dann insgesamt im Bereich von 30 Millionen Euro durch Transfereinnahmen bewegen würden.
Dann gibt es Spieler wie Kolbe, Jensen, Christensen, Eitschberger und Grönning, die entweder öffentlich bekannte Wechselabsichten haben oder man es sich aufgrund der sehr geringen Einsatzzeit in der letzten Saison gut vorstellen kann, dass sie den Verein verlassen wollen. Sollte es Abnehmer für Thorsteinsson und Sessa geben, dann wird man diese auch mit Kusshand abgeben.

Es wäre naiv zu glauben, dass es 20 Abgänge geben wird. Ich schätze aber schon, dass insgesamt 15 Spieler in diesem Sommer gehen werden. Ich tippe mal darauf, dass uns von den genannten Spielern noch Kolbe und Christensen verlassen werden.

Dann hätte man 12 gestandene Profis und 7 Talente bei der 1. Mannschaft. Von den Talenten sehe ich ehrlicherweise nur bei Goller, Ndi, Berner und Hildebrandt die Qualität uns kommende 2. Liga Saison weiterzuhelfen und selbst das ist nicht garantiert (Lum zähle ich übrigens als gestanden).

Die 12 gestandenen Spieler würde ich in folgende Kategorien aufteilen:

Unterschiedsspieler:

- Brekalo

Stammspieler:

- M. Dardai
- Seguin
- Zeefuik

durchschnittliches 2. Liga-Niveau:

- Gersbeck
- Klemens (grundsätzlich immer noch das Potenzial für mehr)
- Eitschberger
- Jensen (da wäre ich mal auf Leitls Meinung gespannt...)
- Sessa

unterdurchschnittliches 2. Liga-Niveau:

- Thorsteinsson
- Grönning (wird für mich von vielen massiv überbewertet)

x-Faktor:

- Lum, kann im best case in einen großen Sprung machen und sich zum guten Stammspieler entwickeln oder eben auch durchschnittliches 2. Liga-Niveau haben

Man hätte also 4 von 11 Startelf-Plätze ohne Neuzugänge abgedeckt. Der Glaube daran, dass man nur 3-4 neue Spieler bei 15 Abgängen bräuchte, finde ich hochgradig naiv. Wenn Hertha an die 30 Mio Transfereinnahmen hat + signifikante Einsparungen beim Etat, dann wird man sich auch Spieler leisten können. Wir werden sicherlich keine Millionenbeträge an Ablösesummen bezahlen, aber man muss sich nur mal überlegen, dass 1 Reese gehaltstechnisch 3 soliden bis guten 2. Ligaspielern entspricht.

An Neuzugängen brauchen wir:

- 2 LF
- 1 RF
- 1 ST
- 2 LV
- 2 IV
- 1 TW
- je nach Anspruch noch 1 Mittelfeldspieler

Und dann wäre es immer noch eine enorme Kaderverkleinerung und kostensparend. Also 9 Neuzugänge müssen es bei 15 Abgängen zwingend sein und das ist auch überhaupt nicht abwegig. Der Transfersommer geht noch über 2 Monate und wir mussten offensichtlich mehr als die von den Medien kolportierten 15 Mio Überschuss erzielen, um handlungsfähig zu sein. Huschen und Görlich wollen wahrscheinlich eine ähnliche Situation wie letzten Sommer mit Rogel und Hussein vermeiden, die eigentlich gehen mussten, damit ein Kownacki kommt, aber es dann aus sportlichem Zwang trotzdem anders gekommen ist. Demnächst wird sich herausstellen ob sich unser Scouting verbessert hat und welches Ziel mit dem Kader als realistisch erscheint. Ich bin auch ungeduldig und will sehen, dass sich was auf Zugangsseite tut, aber zumindest das Verhandlungsgeschick bei den Verkäufen war schon mal schlechter. Wir sind unsere Topverdiener - auch wenn es sportlich wehtut - für sehr gute Summen losgeworden.

Es wird für Leitl mit so viel Fluktuation natürlich nicht einfach, aber er hat eben letzte Saison, wo transfertechnisch frühzeitig alles klar war, versagt und muss jetzt seine eigene Suppe auslöffeln.

Naja die Außen und Sturm sind schon eine Katastrophe, wenn man da Links gar nicht ausreichend besetzt ist, rechts nur mit Winkler (der gehen möchte) und im Sturm mit zu wenig Niveau, aber zu viel Tiefe (bzw. einem Hildebrandt, der eine völlige Wundertüte ist). So kannst du Stand heute niemals in eine Saison starten. Aber ist ja ok, werden wir auch nicht. Es ging mir darum auszudrücken, dass es Positionen gibt, wo definitiv dringend Handlungsbedarf besteht ausgehend vom jetzigen Kader. Auf anderen Positionen sieht es ohne weitere Abgänge halt vollkommen ok aus, fast schon komfortabel. Zeigt auch das immense Ungleichgewicht im bisherigen Kader.
Ich gehe aber auch eher von 5-6 Verpflichtungen aus und dass der Nachwuchs eine stärkere Rolle einnehmen muss. Auch wenn sich Leitl damit vielleicht schwer tut.

Ich gehe davon aus, dass uns Ernst und Gechter noch sicher verlassen. Die werden uns zusammen nochmal ca. 8M € Ablöse bringen. Weitere Abgänge halte ich auch für möglich/wahrscheinlich, plane sie aber vorläufig mal noch nicht ein.

Der aktuell noch verbleibende Kader reicht (ohne Neuzugänge) meiner Meinung nach höchstens noch für Abstiegskampf 2. Liga.

Zusätzlich zu der abgebildeten Startelf haben wir noch im Profi-Kader verfügbar (incl. Positionswechsel):

TW: Gersbeck, Heide
IV: Kolbe
AV: Zeefuik, Berner
DM/ZM: Klemens, Lum, Telib, Gouram
OM: Sessa, Gouram
LA/RA: Christensen, Thorsteinsson, Ndi
MS: Grönning, Hildebrandt

Meine Noten-Einschätzung zur Qualität der Mannschaftsteile Stand jetzt, ohne Ernst und Gechter:

TW: 3 - 4
IV: 3
AV: 3 - 4
DM/ZM: 3 - 4
OM: 3
LA/RA: 4
MS: 4-

Gesamte Mannschaft: 4+

Als Problem sehe ich momentan, dass auf Grund der Abgänge so ziemlich aller Leistungsträger bei dem Restkader Hoffnungslosigkeit, Demotivation, Gleichgültigkeit entsteht, dem müsste unbedingt zeitnah entgegen gewirkt werden durch die Verantwortlichen. Am besten durch Neuzugänge, welche die Kader-
Qualität auf Schlüsselpositionen erhöhen.

Weiteres Problem: Wer ist in diesem Kader überhaupt noch ein Führungsspieler, und geeigneter Kapitän?

Gerade deine letzten beiden Absätze beschreiben ein riesengroßes Problem! Ein negativer Sog diesbezüglich droht gerade.
Ob da ein kurzes Spaß-Trainingslager in Brandenburg hilft? Ich hoffe das sehr.

Die Wahrscheinlich realistischste Kaderplanung für dieses Jahr:

Abgänge:
- Winkler
-Gechter
- Zeefuik
- Ernst
-Grönning
-Christensen

Mögliche Abgänge:
-Dardai
-Kolbe
- Thorsteinsson
————————————————————


Tor:
- Goller
- Gersbeck
-Heide

AV:
-Eitschberger
- Berner
- Zeefuik
- LV/RV neu

IV:
- Klemens
- Dardai
- Kolbe
- Diallo

DM/ZM:
- Lum
- Jensen
- Seguin
- Sessa
- Gouram

OM:
- Brekalo
- Todorovic

LA/RA:
- Thorsteinsson
- Ndi
- neu RA
- neu LA

ST:
- Schuler
- Hildebrand
- ST neu

Bis auf 4 Ablösefreie oder geliehene Spieler ( RV/LV, RA, LA und Sturm), hat leitl seine Mannschaft schon zusammen.

Für die, die sich Sorgen machen, dass die Mannschaft zu spät zusammengestellt wird und sich nicht einspielen kann - Sie ist so gut wie zusammen !!!

Gerade deine letzten beiden Absätze beschreiben ein riesengroßes Problem! Ein negativer Sog diesbezüglich droht gerade.
Ob da ein kurzes Spaß-Trainingslager in Brandenburg hilft? Ich hoffe das sehr.

Ich biete mal eine andere Perspektive:
Einige Spieler werden das Gefühl bekommen, dass diese Saison wesentlich mehr auf sie gesetzt wird. Die riesige Ungleichverteilung im Gehaltsgefüge ist weg; Reeses Körpersprache und mangelnde Defensivarbeit sind kein Thema mehr, Cuisances mangelnde Effektivität ebensowenig. Die Jugend hat Chancen wie selten zuvor sich echte Spielanteile zu erarbeiten. Außerdem will man den Fans und Medien zeigen: ihr schreibt uns zu früh ab, jetzt erst recht!

Ist natürlich etwas übertrieben rosarot, aber so etwas kann schon auch motivieren und positive Effekte mit sich bringen. Die Sorge, die ich dahingehend am meisten teile, ist dass sich der Wechselwillen verbliebener Spieler gepaart mit ausbleibenden Neuzugängen dahingehend verselbständigt, dass weitere Spieler sich umgucken, die eigentlich gerne geblieben wären.

Puh!
Was unter meinem Nick steht habe ich nicht ich gesagt. Ein Teil unter deinem Nick sind meine Worte 🤷‍♂️