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Kaderplanung

30.04.2012 - 13:40 Uhr
Kaderplanung |#21921
10.07.2026 - 09:24 Uhr
Es ist schon sehr sehr eigenartig das hier 4 Wochen vor Saison Start nicht ein einziges Gerücht, von einem Spieler mit dem es konkrete Verhandlungen gibt, durchgesickert ist. Das bekommt gerade Hertha schonmal gar nicht hin.

Verkaufslerlöse sind da, durch die vielen Abgänge ist auch die payroll deutlich entlastet. Auch wenn ein großer Teil für den Kapitaldienst benötigt wird, sollte man finanziell handlungsfähig sein.

…. Ich glaube man hat sich strategisch Mega verzockt, denn zu den permanent offerierten Bedingungen findet man entweder nicht die passenden Spieler, oder die gewünschten Spieler wollen einfach zu den bekannten eingeschränkten Bedingungen nicht bei uns spielen. Anders lässt sich die Situation für mich nicht erklären.

Wir sollten uns alle auf eine Saison einrichten um der es einfach nur um den Klassenerhalt geht - egal wer da noch kommt .

Für mehr kann und wird es nicht reichen - und selbst der Klassenerhalt wird noch anspruchsvoll genug mit dem aktuellen Scherbenhaufen von Kader den wir haben.

Am 4 Spieltag brennt der Kessel schon, wenn wir mit einem Punkt auf dem Konto zu Hause gegen Magdeburg antreten, und die Elf die unten stehen voller Ehrfurcht auf die über 10.000 Magdeburger starren.

Ich habe jedwede Hoffnung schon lange aufgegeben, vor 12 Monaten wahr noch ein Hauch von Hoffnung da - dieser Hauch ist aber sehr zügig verpufft.

HaHoHe
Kaderplanung |#21922
10.07.2026 - 09:30 Uhr
Zitat von NOMHertha
Es ist schon sehr sehr eigenartig das hier 4 Wochen vor Saison Start nicht ein einziges Gerücht, von einem Spieler mit dem es konkrete Verhandlungen gibt, durchgesickert ist. Das bekommt gerade Hertha schonmal gar nicht hin.

Verkaufslerlöse sind da, durch die vielen Abgänge ist auch die payroll deutlich entlastet. Auch wenn ein großer Teil für den Kapitaldienst benötigt wird, sollte man finanziell handlungsfähig sein.

…. Ich glaube man hat sich strategisch Mega verzockt, denn zu den permanent offerierten Bedingungen findet man entweder nicht die passenden Spieler, oder die gewünschten Spieler wollen einfach zu den bekannten eingeschränkten Bedingungen nicht bei uns spielen. Anders lässt sich die Situation für mich nicht erklären.

Wir sollten uns alle auf eine Saison einrichten um der es einfach nur um den Klassenerhalt geht - egal wer da noch kommt .

Für mehr kann und wird es nicht reichen - und selbst der Klassenerhalt wird noch anspruchsvoll genug mit dem aktuellen Scherbenhaufen von Kader den wir haben.

Am 4 Spieltag brennt der Kessel schon, wenn wir mit einem Punkt auf dem Konto zu Hause gegen Magdeburg antreten, und die Elf die unten stehen voller Ehrfurcht auf die über 10.000 Magdeburger starren.

Ich habe jedwede Hoffnung schon lange aufgegeben, vor 12 Monaten wahr noch ein Hauch von Hoffnung da - dieser Hauch ist aber sehr zügig verpufft.

HaHoHe

Die letzen Jahre war es doch eigentlich immer so das Gerüchte erst kurz vor der Vorstellung aufgekommen sind .
Kaderplanung |#21923
10.07.2026 - 09:32 Uhr
Zitat von HerthaHylight
Zitat von Cup-of-Tea

Zitat von HerthaHylight

Sollte es so kommen, verstehe ich immer noch nicht wo das Problem ist. Jetzt gehen wir höchstwahrscheinlich den Berliner Weg und es ist wieder für einige nicht richtig. Es gibt unzählige Mannschaften in Europa die fast ausschließlich mit Talenten konkurrenzfähige Mannschaft aufstellen, auch wenn der Stürmer, 18, 26 oder 16 ist. So schlecht können die Talente nicht sein, wenn wir zweimal fast zweistellig gewinnen, auch wenn's unterklassige Vereine waren. Einfach mal chillen. Selbst wenn wir mit über 50% eigenen Spielern in die Saison gehen, werden einige Vereine genau gegen diesen meist von unseren Jungs gespielten "Straßenfußball" Probleme haben.


Grundsätzlich hab ich nichts dagegen, dass komplett auf Talente bzw. Berliner Weg gesetzt wird, aber...
- nicht mit diesen Trainer
- keine Sparmaßnahmen in der Akademie
- 3 Jahre zu spät

Das ist das Problem. Man hätte mit den Abstieg damit anfangen müssen und über Jahre eine Mannschaft aufbauen und nicht nochmal 3 Saisons mit einen Etat geplant zu haben, der die Einnahmen nicht widerspiegelt.

Ich kritisiere nicht den Kader an sich. Ich denke auch, dass der besser performt als wir glauben.

Das Gesamtkonstrukt macht mir aber Existenzsorgen. Wie Hertha mit Mitarbeitern, Spielern (besonders Top-Talente) umgeht, ist vielleicht vor 20-30 Jahren als Arbeitgeber normal gewesen, aber nicht in der heutigen Zeit.


Ja, gebe ich dir zum Teil Recht. Es ist zu spät, aber das neue Management um Görlich herum, kann erst seit dieser Saison etwas bewirken und das tut es meiner Meinung nach. Bei Leitl denke ich einfach, dass er der Beste ist, den wir gerade bekommen können. Ob er Talenteförderung wirklich kann oder nicht kann, wird sich diese Saison zeigen müssen.
Sorry wer ist denn das neue Management ? Huschen ist bereits Altlast, der hat sich gut durchgewurschtelt. Weber, Leitl ? Huber, der nichtmal ein Pressetext Wert war? Oder die neuen Ärzte ?
Kaderplanung |#21924
10.07.2026 - 09:36 Uhr
Zitat von -I892-
Zitat von HerthaHylight

Zitat von Cup-of-Tea

Zitat von HerthaHylight

Sollte es so kommen, verstehe ich immer noch nicht wo das Problem ist. Jetzt gehen wir höchstwahrscheinlich den Berliner Weg und es ist wieder für einige nicht richtig. Es gibt unzählige Mannschaften in Europa die fast ausschließlich mit Talenten konkurrenzfähige Mannschaft aufstellen, auch wenn der Stürmer, 18, 26 oder 16 ist. So schlecht können die Talente nicht sein, wenn wir zweimal fast zweistellig gewinnen, auch wenn's unterklassige Vereine waren. Einfach mal chillen. Selbst wenn wir mit über 50% eigenen Spielern in die Saison gehen, werden einige Vereine genau gegen diesen meist von unseren Jungs gespielten "Straßenfußball" Probleme haben.


Grundsätzlich hab ich nichts dagegen, dass komplett auf Talente bzw. Berliner Weg gesetzt wird, aber...
- nicht mit diesen Trainer
- keine Sparmaßnahmen in der Akademie
- 3 Jahre zu spät

Das ist das Problem. Man hätte mit den Abstieg damit anfangen müssen und über Jahre eine Mannschaft aufbauen und nicht nochmal 3 Saisons mit einen Etat geplant zu haben, der die Einnahmen nicht widerspiegelt.

Ich kritisiere nicht den Kader an sich. Ich denke auch, dass der besser performt als wir glauben.

Das Gesamtkonstrukt macht mir aber Existenzsorgen. Wie Hertha mit Mitarbeitern, Spielern (besonders Top-Talente) umgeht, ist vielleicht vor 20-30 Jahren als Arbeitgeber normal gewesen, aber nicht in der heutigen Zeit.


Ja, gebe ich dir zum Teil Recht. Es ist zu spät, aber das neue Management um Görlich herum, kann erst seit dieser Saison etwas bewirken und das tut es meiner Meinung nach. Bei Leitl denke ich einfach, dass er der Beste ist, den wir gerade bekommen können. Ob er Talenteförderung wirklich kann oder nicht kann, wird sich diese Saison zeigen müssen.
Sorry wer ist denn das neue Management ? Huschen ist bereits Altlast, der hat sich gut durchgewurschtelt. Weber, Leitl ? Huber, der nichtmal ein Pressetext Wert war? Oder die neuen Ärzte ?


Huschen Altlast? Der hat Paderborn finanziell so stabil aufgestellt ohne dabei sportliche Misere hinzunehmen. Der hat nen Aufstieg nicht zum Anlass genommen größenwahnsinnig zu werden. Und du glaubst, der kommt hier hin und löst 500 Millionen Verluste mal eben in 1-2 Jahren. Hilfe.
Kaderplanung |#21925
10.07.2026 - 09:42 Uhr
Zitat von HerthaHylight
Zitat von Cup-of-Tea

Zitat von HerthaHylight

Sollte es so kommen, verstehe ich immer noch nicht wo das Problem ist. Jetzt gehen wir höchstwahrscheinlich den Berliner Weg und es ist wieder für einige nicht richtig. Es gibt unzählige Mannschaften in Europa die fast ausschließlich mit Talenten konkurrenzfähige Mannschaft aufstellen, auch wenn der Stürmer, 18, 26 oder 16 ist. So schlecht können die Talente nicht sein, wenn wir zweimal fast zweistellig gewinnen, auch wenn's unterklassige Vereine waren. Einfach mal chillen. Selbst wenn wir mit über 50% eigenen Spielern in die Saison gehen, werden einige Vereine genau gegen diesen meist von unseren Jungs gespielten "Straßenfußball" Probleme haben.


Grundsätzlich hab ich nichts dagegen, dass komplett auf Talente bzw. Berliner Weg gesetzt wird, aber...
- nicht mit diesen Trainer
- keine Sparmaßnahmen in der Akademie
- 3 Jahre zu spät

Das ist das Problem. Man hätte mit den Abstieg damit anfangen müssen und über Jahre eine Mannschaft aufbauen und nicht nochmal 3 Saisons mit einen Etat geplant zu haben, der die Einnahmen nicht widerspiegelt.

Ich kritisiere nicht den Kader an sich. Ich denke auch, dass der besser performt als wir glauben.

Das Gesamtkonstrukt macht mir aber Existenzsorgen. Wie Hertha mit Mitarbeitern, Spielern (besonders Top-Talente) umgeht, ist vielleicht vor 20-30 Jahren als Arbeitgeber normal gewesen, aber nicht in der heutigen Zeit.


Ja, gebe ich dir zum Teil Recht. Es ist zu spät, aber das neue Management um Görlich herum, kann erst seit dieser Saison etwas bewirken und das tut es meiner Meinung nach. Bei Leitl denke ich einfach, dass er der Beste ist, den wir gerade bekommen können. Ob er Talenteförderung wirklich kann oder nicht kann, wird sich diese Saison zeigen müssen.
Huschen ist seit Juli 2024 an Board...
Kaderplanung |#21926
10.07.2026 - 09:43 Uhr
Zitat von -I892-

Zitat von HerthaHylight

Zitat von Cup-of-Tea

Zitat von HerthaHylight

Sollte es so kommen, verstehe ich immer noch nicht wo das Problem ist. Jetzt gehen wir höchstwahrscheinlich den Berliner Weg und es ist wieder für einige nicht richtig. Es gibt unzählige Mannschaften in Europa die fast ausschließlich mit Talenten konkurrenzfähige Mannschaft aufstellen, auch wenn der Stürmer, 18, 26 oder 16 ist. So schlecht können die Talente nicht sein, wenn wir zweimal fast zweistellig gewinnen, auch wenn's unterklassige Vereine waren. Einfach mal chillen. Selbst wenn wir mit über 50% eigenen Spielern in die Saison gehen, werden einige Vereine genau gegen diesen meist von unseren Jungs gespielten "Straßenfußball" Probleme haben.


Grundsätzlich hab ich nichts dagegen, dass komplett auf Talente bzw. Berliner Weg gesetzt wird, aber...
- nicht mit diesen Trainer
- keine Sparmaßnahmen in der Akademie
- 3 Jahre zu spät

Das ist das Problem. Man hätte mit den Abstieg damit anfangen müssen und über Jahre eine Mannschaft aufbauen und nicht nochmal 3 Saisons mit einen Etat geplant zu haben, der die Einnahmen nicht widerspiegelt.

Ich kritisiere nicht den Kader an sich. Ich denke auch, dass der besser performt als wir glauben.

Das Gesamtkonstrukt macht mir aber Existenzsorgen. Wie Hertha mit Mitarbeitern, Spielern (besonders Top-Talente) umgeht, ist vielleicht vor 20-30 Jahren als Arbeitgeber normal gewesen, aber nicht in der heutigen Zeit.


Ja, gebe ich dir zum Teil Recht. Es ist zu spät, aber das neue Management um Görlich herum, kann erst seit dieser Saison etwas bewirken und das tut es meiner Meinung nach. Bei Leitl denke ich einfach, dass er der Beste ist, den wir gerade bekommen können. Ob er Talenteförderung wirklich kann oder nicht kann, wird sich diese Saison zeigen müssen.
Sorry wer ist denn das neue Management ? Huschen ist bereits Altlast, der hat sich gut durchgewurschtelt. Weber, Leitl ? Huber, der nichtmal ein Pressetext Wert war? Oder die neuen Ärzte ?


Was glaubst du wie lange es dauert sich von einem ahnungslosen Zecke Neuendorf etc. zu erholen ? Der Typ hatte zwar nicht die Position konnte aber anscheinend über seine Kompetenzen, warum auch immer, entscheiden. Görlich muss das ganze Schiff auf einen neuen Kurs bringen, damit es wieder vom Wind angetrieben wird. Bisher gab's nur ahnunglose Matrosen die gegen den Wind steuerten.

Und hört mir auf mit Huschen, es geht um Görlich.
Dieser Beitrag wurde zuletzt von HerthaHylight am 10.07.2026 um 09:45 Uhr bearbeitet
Kaderplanung |#21927
10.07.2026 - 09:48 Uhr
Zitat von Moppy

Zitat von -I892-

Zitat von HerthaHylight

Zitat von Cup-of-Tea

Zitat von HerthaHylight

Sollte es so kommen, verstehe ich immer noch nicht wo das Problem ist. Jetzt gehen wir höchstwahrscheinlich den Berliner Weg und es ist wieder für einige nicht richtig. Es gibt unzählige Mannschaften in Europa die fast ausschließlich mit Talenten konkurrenzfähige Mannschaft aufstellen, auch wenn der Stürmer, 18, 26 oder 16 ist. So schlecht können die Talente nicht sein, wenn wir zweimal fast zweistellig gewinnen, auch wenn's unterklassige Vereine waren. Einfach mal chillen. Selbst wenn wir mit über 50% eigenen Spielern in die Saison gehen, werden einige Vereine genau gegen diesen meist von unseren Jungs gespielten "Straßenfußball" Probleme haben.


Grundsätzlich hab ich nichts dagegen, dass komplett auf Talente bzw. Berliner Weg gesetzt wird, aber...
- nicht mit diesen Trainer
- keine Sparmaßnahmen in der Akademie
- 3 Jahre zu spät

Das ist das Problem. Man hätte mit den Abstieg damit anfangen müssen und über Jahre eine Mannschaft aufbauen und nicht nochmal 3 Saisons mit einen Etat geplant zu haben, der die Einnahmen nicht widerspiegelt.

Ich kritisiere nicht den Kader an sich. Ich denke auch, dass der besser performt als wir glauben.

Das Gesamtkonstrukt macht mir aber Existenzsorgen. Wie Hertha mit Mitarbeitern, Spielern (besonders Top-Talente) umgeht, ist vielleicht vor 20-30 Jahren als Arbeitgeber normal gewesen, aber nicht in der heutigen Zeit.


Ja, gebe ich dir zum Teil Recht. Es ist zu spät, aber das neue Management um Görlich herum, kann erst seit dieser Saison etwas bewirken und das tut es meiner Meinung nach. Bei Leitl denke ich einfach, dass er der Beste ist, den wir gerade bekommen können. Ob er Talenteförderung wirklich kann oder nicht kann, wird sich diese Saison zeigen müssen.
Sorry wer ist denn das neue Management ? Huschen ist bereits Altlast, der hat sich gut durchgewurschtelt. Weber, Leitl ? Huber, der nichtmal ein Pressetext Wert war? Oder die neuen Ärzte ?


Huschen Altlast? Der hat Paderborn finanziell so stabil aufgestellt ohne dabei sportliche Misere hinzunehmen. Der hat nen Aufstieg nicht zum Anlass genommen größenwahnsinnig zu werden. Und du glaubst, der kommt hier hin und löst 500 Millionen Verluste mal eben in 1-2 Jahren. Hilfe.
Schau dir die Zahlen an seit er da ist, groß Einsparungen verkündet, die Kosten gingen sogar noch hoch. Teure Kaderkosten mit verantwortet. Beim Kopf aus der Schlinge ziehen war er gut, da gebe ich dir Recht. Den hat er aber auch selbst dort reingesteckt.

Bei Paderborn hat man ihn mit seinem Einstieg in den Geldregen des Aufstiegs gestellt, da war die Planung schon durch. Wüsste nicht wo da seine Leistung für die finanzielle Sanierung war, im Aufstiegskader stand er auch nicht.
Dieser Beitrag wurde zuletzt von -I892- am 10.07.2026 um 09:49 Uhr bearbeitet
Kaderplanung |#21928
10.07.2026 - 09:59 Uhr
Zitat von -I892-
Zitat von HerthaHylight

Zitat von Cup-of-Tea

Zitat von HerthaHylight

Sollte es so kommen, verstehe ich immer noch nicht wo das Problem ist. Jetzt gehen wir höchstwahrscheinlich den Berliner Weg und es ist wieder für einige nicht richtig. Es gibt unzählige Mannschaften in Europa die fast ausschließlich mit Talenten konkurrenzfähige Mannschaft aufstellen, auch wenn der Stürmer, 18, 26 oder 16 ist. So schlecht können die Talente nicht sein, wenn wir zweimal fast zweistellig gewinnen, auch wenn's unterklassige Vereine waren. Einfach mal chillen. Selbst wenn wir mit über 50% eigenen Spielern in die Saison gehen, werden einige Vereine genau gegen diesen meist von unseren Jungs gespielten "Straßenfußball" Probleme haben.


Grundsätzlich hab ich nichts dagegen, dass komplett auf Talente bzw. Berliner Weg gesetzt wird, aber...
- nicht mit diesen Trainer
- keine Sparmaßnahmen in der Akademie
- 3 Jahre zu spät

Das ist das Problem. Man hätte mit den Abstieg damit anfangen müssen und über Jahre eine Mannschaft aufbauen und nicht nochmal 3 Saisons mit einen Etat geplant zu haben, der die Einnahmen nicht widerspiegelt.

Ich kritisiere nicht den Kader an sich. Ich denke auch, dass der besser performt als wir glauben.

Das Gesamtkonstrukt macht mir aber Existenzsorgen. Wie Hertha mit Mitarbeitern, Spielern (besonders Top-Talente) umgeht, ist vielleicht vor 20-30 Jahren als Arbeitgeber normal gewesen, aber nicht in der heutigen Zeit.


Ja, gebe ich dir zum Teil Recht. Es ist zu spät, aber das neue Management um Görlich herum, kann erst seit dieser Saison etwas bewirken und das tut es meiner Meinung nach. Bei Leitl denke ich einfach, dass er der Beste ist, den wir gerade bekommen können. Ob er Talenteförderung wirklich kann oder nicht kann, wird sich diese Saison zeigen müssen.
Sorry wer ist denn das neue Management ? Huschen ist bereits Altlast, der hat sich gut durchgewurschtelt. Weber, Leitl ? Huber, der nichtmal ein Pressetext Wert war? Oder die neuen Ärzte ?


Den Punkt zu Huber wiederholst du immer wieder, aber kein vorheriger Kaderplaner (Dufner bspw.) hat ne eigene Pressemitteilung bekommen. Das ist einfach kein Argument um den Mann kleinzureden oder zu kritisieren.
Kaderplanung |#21929
10.07.2026 - 10:33 Uhr
Zitat von HerthaHylight
Zitat von -I892-

Zitat von HerthaHylight

Zitat von Cup-of-Tea

Zitat von HerthaHylight

Sollte es so kommen, verstehe ich immer noch nicht wo das Problem ist. Jetzt gehen wir höchstwahrscheinlich den Berliner Weg und es ist wieder für einige nicht richtig. Es gibt unzählige Mannschaften in Europa die fast ausschließlich mit Talenten konkurrenzfähige Mannschaft aufstellen, auch wenn der Stürmer, 18, 26 oder 16 ist. So schlecht können die Talente nicht sein, wenn wir zweimal fast zweistellig gewinnen, auch wenn's unterklassige Vereine waren. Einfach mal chillen. Selbst wenn wir mit über 50% eigenen Spielern in die Saison gehen, werden einige Vereine genau gegen diesen meist von unseren Jungs gespielten "Straßenfußball" Probleme haben.


Grundsätzlich hab ich nichts dagegen, dass komplett auf Talente bzw. Berliner Weg gesetzt wird, aber...
- nicht mit diesen Trainer
- keine Sparmaßnahmen in der Akademie
- 3 Jahre zu spät

Das ist das Problem. Man hätte mit den Abstieg damit anfangen müssen und über Jahre eine Mannschaft aufbauen und nicht nochmal 3 Saisons mit einen Etat geplant zu haben, der die Einnahmen nicht widerspiegelt.

Ich kritisiere nicht den Kader an sich. Ich denke auch, dass der besser performt als wir glauben.

Das Gesamtkonstrukt macht mir aber Existenzsorgen. Wie Hertha mit Mitarbeitern, Spielern (besonders Top-Talente) umgeht, ist vielleicht vor 20-30 Jahren als Arbeitgeber normal gewesen, aber nicht in der heutigen Zeit.


Ja, gebe ich dir zum Teil Recht. Es ist zu spät, aber das neue Management um Görlich herum, kann erst seit dieser Saison etwas bewirken und das tut es meiner Meinung nach. Bei Leitl denke ich einfach, dass er der Beste ist, den wir gerade bekommen können. Ob er Talenteförderung wirklich kann oder nicht kann, wird sich diese Saison zeigen müssen.
Sorry wer ist denn das neue Management ? Huschen ist bereits Altlast, der hat sich gut durchgewurschtelt. Weber, Leitl ? Huber, der nichtmal ein Pressetext Wert war? Oder die neuen Ärzte ?


Was glaubst du wie lange es dauert sich von einem ahnungslosen Zecke Neuendorf etc. zu erholen ? Der Typ hatte zwar nicht die Position konnte aber anscheinend über seine Kompetenzen, warum auch immer, entscheiden. Görlich muss das ganze Schiff auf einen neuen Kurs bringen, damit es wieder vom Wind angetrieben wird. Bisher gab's nur ahnunglose Matrosen die gegen den Wind steuerten.

Und hört mir auf mit Huschen, es geht um Görlich.
Es geht auch draum, dass Huschen Addition und Subtraktion beherrschen sollte und als CFO dafür Sorge tragen MUSS, dass Einahmen - Ausgaben >= 0 ist. Das hat er 2 Jahre nicht beherrscht und daher trägt er Mitschuld an der Situtation, in der wir stecken. Aber wir sparen an Nachwuchstrainer, sparen die Akademie kaputt, währen Huschen, Weber und Leit weiter fürstliche Gehälter beziehen.
Kaderplanung |#21930
10.07.2026 - 10:50 Uhr
Zitat von KnuckleBust


Aber wir sparen an Nachwuchstrainer, sparen die Akademie kaputt, währen Huschen, Weber und Leit weiter fürstliche Gehälter beziehen.


Aber meinst du nicht das es imens teuer wäre Weber, Leitl und Mijatovic zu entlassen und ggf. auch noch huschen.
Erst einmal die Abfindungen, dann die Gehälter der neuen Verantwortlichen. Finde es schon in Ordnung Leitl und Weber jetzt im Amt zu lassen und die Verträge auslaufen zu lassen.
Ja man kann sich darüber streiten und man hätte Weber jetzt vielleicht schon rauswerfen können da man mit Huber einen neuen Mann verpflichtet hat aber auf der Trainerposition kann ich es schon etwas nachvollziehen. Gerade nach dem Riesen Umbruch den wir im Kader haben.
Man stelle sich vor man hätte Leitl entlassen und mit einem potentiellen neuen Trainer hätte das auch nicht funktioniert, so hätte man dann ggf bis nächsten Sommer drei Trainer auf der Gehaltsliste.
Ich hoffe man nutzt jetzt dieses Übergangsjahr und startet dann nächste Saison mit einem neuen jüngeren Trainerteam, samt Sportdirektor, was sich entwickeln will.
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