Michael Preetz

Verstehe mich nicht falsch, ich finde es sehr gut, dass jetzt mal was passiert. Ich hoffe nur, dass die ausgewählten Mitarbeiter auch ehrliche Angaben machen. Wie jeder weiß, ist der eigene Arbeitsplatz wichtiger, als ein paar ehrliche Antworten zu geben, damit dieser bei der dann kommenden Umstrukturierung eventuell flöten geht..
Dennoch ist diese Umfrage immens wichtig und richtig, damit der Verein endlich in die richtige Spur kommt!
Dieser Beitrag wurde zuletzt von Warumnicht72 am 15.01.2021 um 11:18 Uhr bearbeitet

Deswegen ja digital und anonym. Keine Handschrift, keine Namen.

Denke ich auch. Wichtig wäre auch den Mitarbeitern zu versichern das sie sich nicht verschlechtern nur weil sie erhlich antworten (also die normalen Nicht-Führungskräfte)

Das Ding ist anonym über eine Plattform. Es ist nicht möglich das nachzuverfolgen, wer das wie ausgefüllt hat. (Klar, irgendwie ist das schon möglich über IP-Adressen und was weiß ich wo sowas funkioniert).

Man muss nur hoffen, dass die richtigen Fragen gestellt werden. Ich kann mir halt auch nicht vorstellen, dass da Dinge zu sportlichen Themen abgefragt werden. Aber gut, lassen wir uns mal überraschen.

Wozu willst du denn die Fanshop-Angestellten und Mitarbeiter der Buchhaltung befragen, was sie von Labbadia's Taktik oder Preetz' Kaderplanung halten?

Wenn ich die diverse Bewegungen auf Jobportalen über Hertha als Arbeitgeber lese, sollte das Ergebnis klar ausfallen. Die Bewertungen sind einfach durch die Bank vernivhtend

Im Management führt man solche Umfragen durch, um Argumente für das Absägen bestimmter Personalien zu sammeln. Die Umfrage allein wird nicht für den Austausch von Preetz sorgen - sie wird ihn aber noch besser begründen können. Das ist ein völlig normales Vorgehen und deckt sich mit meiner Vermutung, dass für den Langen hier im Sommer Schluss sein wird.

Die Autoren des Morgenpost-Artikels sind Jörn Lange und Yannick Höppner.
Yannick Höppner hat ergänzend zu dem Artikel auf seinem Twitterkonto dem Artikel noch ein paar Worte zur Seite gestellt. Davon lautet für mich die Kernaussage: "Schmidt stellt Strategie und Arbeit der Geschäftsführung offenbar grundlegend infrage.​"

Es sieht also danach aus, als ginge es im Moment wirklich um die Frage, ob Preetz seinen Posten räumen muss oder man ihm noch einmal Vertrauen schenkt. (Bei Schiller und Keuter sieht es wohl ähnlich aus.)

Meine Hoffnung ist, dass Preetz einen Blumenstrauß in die Hand gedrückt bekommt und durch einen neuen Geschäftsführer für den sportlichen Bereich ersetzt wird.

Dabei wäre es wichtig jemanden mit Strahlkraft und Kompetenz zu holen, jemand, der ein besseres Standing bzw. Autorität als Preetz bei den Fußballprofis besitzt und gleichzeitig in der Lage ist ein mehrjähriges Projekt sportlich zu führen, mit dem Ziel Hertha dauerhaft für die internationale Bühne zu entwickeln.

Wichtig finde ich auch, dass die Akademie besser eingebunden wird, die Spieler wie Omar Rekik nicht das Gefühl haben, dass man nur mit ihnen spricht wenn Zugzwang besteht.

Preetz ist meiner Ansicht nach nicht kompetent, wenn es um den Aufbau von einem funktionierenden Kader geht. Er kann einzelne Spieler beurteilen, aber ein Mannschaftsgefüge entwicklen, eine Vision oder eine Idee für ein Team vorgeben und dann in der Führungsrolle das Gefüge samt Trainer zusammenzuführen, als Prozess, jeden Tag von neuem die Vision lebendig werden lassen - das kann Preetz meiner Meinung nach nicht.

Anonym ist das eine, der Arbeitsplatz das andere.
Ich kann auch durch anonyme Befragung meinen Arbeitsplatz verlieren, nämlich dann, wenn sich die Strukturen aufgrund der Befragung ,Contra Preetz, ändern.
Wie dem auch sei, scheinbar hat man die Zeichen der Zeit erkannt und beginnt zu handeln.
Dieser Beitrag wurde zuletzt von Warumnicht72 am 15.01.2021 um 13:23 Uhr bearbeitet

Das würde nur funktionieren, wenn die Talente und interessanten Spieler von selber an Preetzens Tür klopfen würden. Aber suchen und finden, netzwerken, einen guten Draht zu Spielerberatern haben, etc. pp - das alles zeigt Preetz schon länger deutlich, ist nicht seine Stärke, meiner Meinung nach.