Michael Preetz

Egal ob es sich um langjährige Festanstellungen, Führungskräfte oder "nur" um Jahres Praktikanten handelt, die Kommentare dort sind vernichtend und beschämend und zeigen was schon lange vermutet wurde und dessen Ergebnisse man ja dann auch sportlich bestaunen darf.

Es herrscht einfach ein mieses Arbeitsklima.

Es gibt vor allem keinen einzigen positiven Eintrag, schon erschreckend aber leider auch nicht so überraschend...

Und wie viele Praktikanten man sucht , einfach nur krass...

Ja auch sehr beschämend und ohne Relation finde ich, dass man auf der einen Seite Leuten Millionen-Gehälter bezahlt und dann auf der anderen Seite junge Menschen abspeist und ausnutzt mit Hungerlöhnen und da massenhaft Praktikanten sucht und auch irgendwie am falschen Ende spart.

Je mehr man unseren Verein durchleuchtet, desto mehr muss man sich schämen. Ein Trauerspiel.

Das kann es doch echt nicht sein!

Unter den 8 abgegebenen Bewertungen sind es 6 Angestellte, ein einziger Praktikant und eine Führungskraft. Nur ein Praktikant hat die Firma bewertet.
Und ganz ehrlich, selbst wenn...in jeder Firma aus dem Mittelstand gibt es gleichermaßen viele Praktikanten und dennoch fällt das Urteil nicht so vernichtend aus

Kritik darf es und wird es immer geben(am liebsten natürlich nicht in diesem Ausmaß), aber dass der AG diese nicht kommentiert mit einer kleinen Stellungnahme wie ernst man das Feedback nimmt und wie man sich diesbezüglich verbessern möchte ist für jedes Unternehmen ( von Unternehmen mit einer Kommunikationabteilung ganz zu schweigen) ein No Go.
Dieser Beitrag wurde zuletzt von Hertha_united am 15.01.2021 um 15:51 Uhr bearbeitet

Vor allem hat man dann schon lange die kompletten 300+ Millionen vebraten und kann dann wieder jammernd durch die Gegend laufen man hätte ja keinen Erfolg weil man nicht genug Geld hat.....

Geht mir auch so.. Man hat aktuell immer weniger Lust auf Hertha und das nicht nur wegen den Spielen und sowas darf einfach nicht passieren, weder in einem Verein noch in einer Firma.

Hab mich da auch grad mal durchgelesen. Ist schon sehr heftig und lässt doch annehmen, dass in diesem Verein sogar noch mehr im Argen liegt als bisher zu befürchten war. Der interne Fragebogen dürfte dann wohl keine begeisternden Ergebnisse vorbringen. Da scheint der neue Chef einiges zu tun zu haben. In wiefern die Arbeitsbedingungen und das allgemeine interne Klima Herrn Preetz zuzurechnen sind, ist natürlich erstmal fraglich.

omg. und ich hatte mir vor ein paar jahren überlegt gehabt, mich mal bei hertha zu bewerben. gut, dass ich das dann doch nicht gemacht habe. wenn ich das schon lese "mindestlohn", schlechte unternehmenskultur, usw.

interessant ist schon, dass sich in den Berichten häufig direkt negativ über "den GF" geäußert wird. Das kann ja im alten Set-up nur Preetz oder Schiller sein..

Die Frage hab ich mir auch gestellt. So viele GF und Abteilungsleiter kann es doch gar nicht geben, oder?